Poner fin a la diferencia de retribución entre mujeres y hombres: los desafíos y las soluciones

Oslo, Noruega, 10 de abril de 2010

Declaración

En la actualidad, la diferencia de retribución media entre mujeres y hombres en Europa se sitúa en un 18%. Para las mujeres la diferencia de retribución tiene un gran impacto en la cantidad total que ganan en el transcurso de su vida y en sus pensiones. Con un sueldo más bajo, la mujer tiene menos libertad económica. También implica que su jubilación será más baja, con lo cual aumenta el riesgo de que pase la ancianidad en la pobreza.

La diferencia de retribución entre mujeres y hombres está ligada a una serie de factores de carácter jurídico, social y económico que van mucho más allá de la cuestión de igualdad salarial por un trabajo de igual valor. Las posturas en torno al papel de la mujer y del hombre en la sociedad; las tradiciones en lo que se refiere al equilibrio entre el trabajo y las responsabilidades familiares; el supuesto de que la mujer es la persona cuidadora principal; los diferentes valores que se atribuyen a las capacidades masculinas y femeninas, como también las continuas discriminaciones y desigualdades del mercado laboral son factores que afectan principalmente a la mujer y que han conducido a la diferencia de retribución entre mujeres y hombres.

En los últimos 15 años se ha registrado un avance considerable hacia la igualdad de género en el mercado laboral en Europa, pero la diferencia de retribución entre mujeres y hombres no ha cambiado y sigue constituyendo en Europa la manifestación más persistente de la discriminación de la mujer en el trabajo.

El hecho de que las mujeres siguen ganando menos que los hombres no es solamente injusto, sino también contraproducente. La diferencia de retribución entre mujeres y hombres representa un obstáculo a la igualdad de género, y hay que reconocer que constituye un problema complejo que debería ser abordado de inmediato por todos quienes actúan en la esfera profesional. La presión política para implantar medidas a fin de luchar contra esta injusta realidad para la mujer es también esencial para que la mujer pueda disfrutar de la plena igualdad de género en el trabajo.

En consecuencia, la Internacional Socialista de Mujeres insta a los gobiernos y partidos miembros de la Internacional Socialista a:

Respetar las leyes y directivas de igualdad salarial por un trabajo de igual valor;

Implementar medidas en todos los procesos relevantes de las políticas con el fin de reducir la diferencia de retribución entre mujeres y hombres;

Trabajar en estrecha colaboración con los sindicatos a fin de encontrar soluciones y dar efecto a medidas concretas para reducir la diferencia de retribución entre mujeres y hombres;

Incitar a empleadores y compañías a introducir la difusión de informes y la transparencia en materia salarial;

Promover la adopción de políticas en el sector público y privado que favorezcan a la familia (tomando en cuenta las diferentes estructuras de familia), como por ejemplo horarios flexibles de trabajo decidido en conjunto entre empleadores y empleadas/os; y mejores establecimientos para la atención de niños y ancianos con el fin de crear un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral en la familia;

Introducir cuotas para mujeres en posiciones de liderazgo en compañías privadas y el sector público y

Asegurar la introducción y armonizar a nivel mundial datos desagregados por género en el mercado laboral con el fin de obtener estadísticas comparables.

Por último, la Internacional Socialista de Mujeres insta a los gobiernos, partidos miembros de la Internacional Socialista, actores sociales, organizaciones no gubernamentales y medios de comunicación a:

Apoyar campañas y crear concienciasobre la diferencia de retribución entre mujeres y hombres y sus causas y

Alentar y apoyar iniciativas para promover la igualdad de género en el trabajo, en el sector público y privado.


____________

 

 

Noticias

Felices Fiestas!

Diciembre de 2019

Deseando paz e igualdad para el 2020

Declaración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25 de noviembre de 2019

El Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer es un poderoso recordatorio de que nuestra sociedad global sigue plagada de violencia contra las mujeres y las niñas..

Evento Regional

Niamey, Níger, del 28 al 30 de octubre de 2019

Participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones: los desafíos para un mundo 50/50

Igualdad de género y desarrollo sostenible: cómo empoderar a las mujeres y niñas para tener aceso a servicios públicos

11 de marzo de 2019

63º Sesión de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), Naciones Unidas, Nueva York, del 11 al 22 de marzo de 2019

Evento paralelo organizado por la Internacional Socialista de Mujeres (ISM) y la Fundación Pablo Iglesias

Declaración del Día Internacional de la Mujer

08 de marzo de 2019

El Día Internacional de la Mujer (DIM) es una oportunidad para honrar y celebrar a todas las mujeres y niñas de todo el mundo por su inestimable contribución a sus familias y comunidades...

Reunión del consejo

25 y 26 de enero de 2019

Sistemas de protección social, acceso a los servicios públicos e infraestructura sostenible para la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y las niñas

Premio Nobel de la Paz 2018

05 de octubre de 2018

La Internacional Socialista de Mujeres (ISM) desea felicitar calurosamente al doctor congoleño Denis Mukwege y a la activista Yazidi, Nadia Murad, por haber ganado el Premio Nobel de la Paz de 2018 en relación a su trabajo en la lucha contra la violencia sexual...

Obituario - Maria Jonas

01 de febrero de 1940 - 25 de septiembre de 2018

Nos entristeció profundamente saber hoy que nuestra compañera y amiga María Jonas, ex Secretaria General de la Internacional Socialista de Mujeres, ha fallecido a la edad de 78 años...

Publicaciones

Los Primeros Cien Años

Una Breve Historia de la Internacional Socialista de Mujeres

Por Irmtraut Karlsson

Este libro cuenta la historia de los primeros cien años de la Internacional Socialista de Mujeres.

FIN